Aknamezők az önéletrajzban: ezeket kerüljük

A rosszul megírt önéletrajz nem vezet eredményre. Komolytalan e-mail címmel, rossz fotóval, horoszkóppal, jelentéktelen információkkal, közhelyekkel, a cégprofil és a feladatkör meg nem nevezésével könnyen aláásható az állásvadászat sikere. Összegyűjtöttünk az önéletrajzok leggyakoribb típushibáit.

"A jó CV a hatékony önmarketing eszköze. Az önéletrajznak ugyanis egyetlen egy célja, hogy bejuttasson az állásinterjúra. A pályázónak a CV-vel fel kell tudni a kelteni a HR-es érdeklődését - akkor is, ha a HR-esnek pár óra alatt 50-100 önéletrajz alapján kell kiválasztani a legmegfelelőbbnek látszó jelölteket. Néhány fontos részletre ezért különösen ügyelni kell"- mondja Dr. Petuhov Erzsébet HR- és karriertanácsadó.

Komolytalan e-mail cím, horoszkóp: hiteltelen

"A CV személyes adatokat tartalmazó részében a pályázó neve mellett elegendő a telefonszámot és az e-mailes elérhetőséget megadni. Gyakori hibaforrás a komolytalan e-mail cím: fontos, hogy ne szoros baráti körben használt, beceneves - pl moncsicsi@...hu  postafiók címeket használjunk az önéletrajzban.
A jelentkező életkora is megadható - ám nem kötelező, ugyanis okot adhat a diszkriminációra." A szakember arról is említést tett: találkozott pályázóval, aki horoszkópját is feltüntette a CV-ben, ezzel téve hiteltelenné jelentkezését. A családi állapotot szintén felesleges említeni. "A magánélet a munka szempontjából nem releváns."

Szabadidős fotó

A CV-hez érdemes pozitív benyomást keltő igazolványképet mellékelni. A más képből kiollózott, a jelentkezőt szabadidős tevékenység vagy munka közben ábrázoló fotóktól azonban tartózkodni kell. "A baráti társaságot ábrázoló fotóból kiollózott képek felületesség benyomását kelthetik a pályázóról, míg a munkavégzés közben lefotózott jelentkezőt magamutogatónak, önteltnek találhatják a HR-esek."

Középiskolai évek: csak kivételes esetben írjuk be

Az ideális önéletrajz a már bevált, amerikai típusú, amelyben a szakmai tapasztalatok és a pályázó tanulmányai visszamenőleges időrendi sorrendben szerepelnek. Meglepő, mégis igaz: a mai napig számos álláskereső nincs tisztában azzal, hogy a HR- esek ezt az önéletrajz-típust részesítik előnyben.
Bár a szakemberek véleménye megoszlik a kérdésben, Dr. Petuhov Erzsébet szerint az egyetemi/főiskolai tanulmányok mellett érdemes említést tenni a középiskolai tanulmányokról - különösen abban az esetben, ha az itt szerzett ismereteket a munkavállaló a későbbiekben is sikerrel kamatoztatta - például számítástechnika tagozaton alapozta meg informatikai tudását, vagy két tannyelvű gimnáziumban tett szert felsőfokú nyelvvizsgára.

A pályakezdők a nyári munkát is említhetik

A jelentkezőknek nem árt feltüntetni az egyetemi/főiskolai évek alatt betöltött- például hallgatói önkormányzati vezetői tisztségeket - különösen akkor, ha vezetői pozíciókra pályáznak. A pályakezdők a diákévek, a nyári szünet alatt szerzett munkatapasztalataikat is feltétlenül említsék meg. "Jó fényt vet a frissdiplomásra, ha már korábban dolgozott, pénzt keresett."