Megállapodtak a Suzukinál a béremelésről

A bérfejlesztés minden pontjában megegyezésre jutott a Suzuki az Üzemi Tanáccsal - közölte a cég közleményében. 

A tárgyalás alapja az Üzemi Tanács által benyújtott javaslat volt, amely a bérfejlesztésre és a béren kívüli juttatásokra vonatkozott. A megállapodás szerint

az alapbéremelés mértéke átlagosan 18 százalék lesz

a direkt dolgozók esetében (vagyis a gyártósor mellett dolgozók, a fizikai munkások körében - a szerk.).

A múlt évben a direkt dolgozók átlagos alapbéremelése 12,5 százalék volt. Így tehát a vállalat 2018-ban és 2019-ben együttesen 30,5 százalékos béremelést hajtott végre a fizikai dolgozók körében.

A felek a mai tárgyalások eredményeként az Üzemi Tanács által javasolt minden pontban – 2019-es bérek, éves bónusz, béren kívüli juttatások – végleges megállapodásra jutottak.

Az újonnan megszületett megállapodáson felül a Magyar Suzuki

további juttatásokat biztosít dolgozói számára,

mint például a jelenléti pótlék, fix műszakpótlék, üzemi meleg étkezés, ingyenes buszjárat, temetési és házasságkötési támogatás, gyermekszületési támogatás és törzsgárdajutalom.