A T-Systems összesen 37 ezer embert foglalkoztat világszerte, ám már évek óta a Deutsche Telekom problémás „gyerekének" számít. Hatezer alkalmazottat bocsátanak el Németországban, négyezret a külföldi érdekeltségeknél – olvasható a Reuters tudósításában.
Jelentős leépítésnek lesznek a vállalati menedzsmentben, s a jelenleg 8-szintű vállalatirányítási rendszert a jövőben 3-5 szintessé alakítják át az egyes területeken. Németországban jelenleg 200 képviselettel rendelkeznek, de ezek számát a tizedére tervezik csökkenteni.
A leépítési program egyébként elég költségesnek ígérkezik, mert a társaság teljes mértékben igyekszik majd figyelembe venni az elbocsátandó alkalmazottak szociális érzékenységét.
Ám remélik, hogy meg fog térülni az az összeg, amit erre a célra fordítanak. „Ha sikeresen hajtjuk végre a programot, akkor a T-Systems 2021-re megerősödve kerülhet ki az átszervezésekből" – bizakodik a társaság vezérigazgatója.
Közben a Magyar Telekom sajtóosztálya arról tájékoztatta az Origot, hogy
a T-System Magyarországot nem érinti a leépítés.
A T-Systems Magyarországnak ugyanis nem tulajdonosa az elbocsátásokban érintett nemzetközi T-Systems.