Már jövőre munkaszüneti nap lehet szenteste

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök támogatja, hogy december 24. a munkaszüneti napok közé kerüljön. Az elképzelés idén már nem, legközelebb jövőre valósulhat meg, mert ehhez törvénymódosításra van szükség. Az Európai Unió tagországaiban nincs egységes szabályozás a december 24-i munkára vonatkozóan. 

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök szerdán bejelentette: támogatja a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének már évek óta javasolt kezdeményezését, hogy december 24. a munkaszüneti napok közé kerüljön. Csizmár Gábor munkaügyi miniszter is emellett van, de a minisztériumban egyelőre nem nyilatkoznak a témáról, mert még nem dőlt el, hogy a hivatalos javaslatban szenteste munkaszüneti nappá vagy pihenőnappá (amit nem kell ledolgozni) való nyilvánítását kezdeményezik. Ha december 24. munkaszüneti nap lenne, az azt jelentené, hogy december 25-höz és 26-hoz hasonlóan az üzleteknek is zárva kellene tartaniuk, míg a pihenőnapon nem.

Ha sikerül elérni, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen, valószínűleg idén már nem, csak jövőre léphet életbe ez a változás - mondta az [origo]-nak Wittich Tamás, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. A szövetség úgy tudja, hogy a kormány szentestét csak pihenőnappá szeretné tenni, ők azonban azt szeretnék elérni, hogy 25-hez és 26-hoz hasonlóan munkaszüneti nap legyen.

A munka törvénykönyvében jelenleg tíz nap szerepel munkaszüneti napként: január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. Emellett léteznek pihenőnapok is, melyeket le kell dolgozni, arról minden évben a Munkaügyi Minisztérium ad ki rendeletet, hogy mikor kell őket ledolgozni. Jelenleg ilyen pihenőnap a december 24. is, mely azonban nem szerepel a jövőre kiadott rendeletben, mert éppen szombatra esik. Ahhoz, hogy szenteste munkaszüneti nap legyen, módosítani kellene a munka törvénykönyvét.

Az Európai Unióban a munkáltató által biztosított szabadnapokon kívül 50 különböző nemzeti ünnepet vagy munkaszüneti napot tartanak számon. Ezek közül több mint harmincat csak egy vagy két országban ünnepelnek. Az átlagos szabadság és munkaszüneti napok száma az Unió tagországaiban 34, legkevesebb pihenés a briteknek és legtöbb a finneknek jár. December 24-ét illetően nincs egységes szabályozás, Németországban és Szlovákiában például munkaszüneti nap, Ausztriában és Olaszországban viszont nem.