Nem ajánlanak rugalmas munkaidőt a kismamáknak 2008. április 30., szerda, 18:18
"Bár a magyar 25-64 éves nők csaknem 70 százalékos foglalkoztatottsági rátája megközelíti az uniós átlagot, Máltát követően nálunk a legalacsonyabb a kisgyermekes nők foglalkoztatottsága" - mutatott rá Dr. Frey Mária, a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet tudományos főmunkatársa a Tempus Közalapítvány VANDA (Vállalkozó Nők, Dolgozó Anyák) programjának nyitó konferenciáján. A cégek 5 százaléka ajánl rugalmas munkát A 25-49 éves, 12 éven aluli kisgyermeket nevelő anyák alig fele dolgozik Magyarországon. Ezen belül is jellemzően a teljes munkaidős foglalkoztatás dominál. A munkaadók csupán 5 százaléka biztosít lehetőséget valamilyen rugalmasabb foglalkoztatási formára, részmunkaidős foglalkoztatásra vagy távmunkára. Hollandia a részmunkaidős kismamák országa A hazai helyzet az EU többi országának átlagához képest nem túl kedvező. Az unióban a nők legalább 30 százaléka számára áll rendelkezésre valamilyen atipikus foglalkoztatási forma, míg a szellemi foglalkozásúak 55 százaléka dolgozhat rugalmas munkaidőben. Nemzetközi összehasonlításban egyelőre Hollandia és Norvégia áll az élen: míg a holland munkavállalók csaknem kétharmada befolyásolhatja munkakezdésének és munkavégzésének idejét, Norvégiában egy új rendelet értelmében alanyi joggá vált a rugalmas munkaidő " Bürokrácia és önbizalomhiánya az okok között Takács Gabriella |