A Fribourg Egyetem tanulmánya szerint ennek legfőbb oka az, hogy számos fontos svájci cég központja nem az országban van, ezek a vállalatok pedig többnyire a központjukból küldenek ki vezetőket a svájci részlegükhöz - írja a Neue Zürcher Zeitung.
A felmérés arra is fényt derített, hogy a nyelvi korlátok Svájcban is nehezen járhatók át. A Németországból érkező vezetők szinte kizárólag Svájc németül beszélő részén tevékenykednek, a helyi menedzserek pedig megmaradnak abban a régióban, ahol anyanyelvüket beszélik.