A cégek szerint értelmetlenek a munkaerő-kölcsönzés korlátai

Több hazai vállalat állásfoglalásért fordul a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumhoz, mivel értelmetlennek találják a munkaerő-kölcsönzésről szóló szabályok egyik frissen módosított pontját - értesült a Világgazdaság.

A minisztériumnak címzett állásfoglalásban a vállalatok arról kérnek tájékoztatást, hogy egy országosan, több üzletággal, de azonos jogi személyként működő szervezet esetén hogyan értelmezhető a törvénymódosítás, amelynek előírásai a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, elbocsátásban érintett munkavállalók elhelyezkedési esélyeit rontják, illetve megfosztják egy alkalmas álláshely betöltésének lehetőségétől.

A Munka törvénykönyve értelmében ugyanis januártól, ha a foglalkoztató szünteti meg a munkaviszonyt, akkor fél évig nem kölcsönözheti vissza ugyanazt a kollégát a céghez. A dolgozói kiszervezést tiltó rendelkezéssel a jogalkotó a már meglévő munkahelyek védelmét kívánta biztosítani, mégis megnehezíti így a csoportos létszámcsökkentéssel küzdő, illetve a megrendelésektől nagymértékben függő cégek munkaerő-gazdálkodását. Különösen azoknál a vállalkozásoknál okoz gondot az új szabályzó, ahol az egyes üzletágak elkülönült szervezeti egységben folytatják tevékenységüket, szinte önálló vállalkozásként.