A pályakezdőknek az OTP a legcsábítóbb munkahely

Az OTP Bank a legvonzóbb munkahely a fiatalok számára - derül ki az AIESEC Magyarország és a Karrierklub kétezer egyetemista, főiskolás körében készült elemzéséből. A fiatalok főként az anyagi perspektívát tartják szem előtt a munkahelyválasztásnál - írja a Világgazdaság.

A Legvonzóbb Vállalat 2006 felmérése alapján a pályakezdés előtt állók szívesen dolgoznának még a KPMG-nél, az Erst & Youngnál valamint a PricewaterhouseCoopers munkatársaként. A felmérés alapján a kormányzati szervek is vonzóak a startoló korosztály számára. A pályakezdők preferenciája nagyot változott az elmúlt évben: míg 2005-ben a munkahelyi légkör és az előrelépés lehetősége, egy évvel később már a kezdő fizetés nagysága a legfőbb motiváló erő.

Hírnév, kezdő fizetés, előrelépés

A vállalati hírnév ugyancsak vonzó: a fiatalok ez alapján választanák első munkahelyükül az OTP Bankot, a Nokiát, a Deloitte-t , a MOL Csoportot. A kecsegtető kezdő fizetések miatt pedig a Philipset, a KPMG-t, a Raiffeisen Bankot, az IBM-et és a General Electric-et választanák. Az előrelépési lehetőség miatt csábító munkahelynek tűnik a Capgemini Magyarország, a PricewaterhouseCoopers, az ExxonMobil és az E-On Hungária. A rugalmas vezetési stílus is vonzó a fiatalok számára, ezért szívesen helyezkednének el a Borsodi Sörgyárnál, a Graphisoftnál, az IKEA-nál és a Microsoftnál is.

A hallgatók negyede szerint 2 hónap az álláskeresés

A hallgatók egynegyede optimista - ők nem tartják kizártnak, hogy az álláspályázatok beadása után két hónappal már találnak állást, míg 42 százalékuk úgy véli: minimum 4-6 hónap kell a sikeres elhelyezkedéshez. A felmérés az elérhető kereseteket is vizsgálta: míg tavalyelőtt az elvárt bruttó kezdő jövedelem átlaga közelítette a 180 ezret, addig 2006-ban ez 145 ezer forintra esett. A munkakezdést követő első év végére a pályakezdők átlagosan 190 ezer forintos bruttó fizetéssel lennének elégedettek.