Koor Bernadett, az ezredik Start Plusz-os munkavállaló gazdasági adminisztrátorként dolgozik a Wernervill Kft.-nél. A gyesről visszatért kétgyermekes édesanya az elektromos tervezéssel és kivitelezéssel foglalkozó cégnél kapott állást, ahol a munkáltató igénybe vette utána a Start Plusz program kínálta járulékkedvezményt.
Az eredetileg a pályakezdők kedvezményes foglalkoztatására kitalált Start-program idén júliusban bővült a Start Plusz és Start Extra kártyákkal. A Start Plusz kártya a gyed és a gyes megszűnését követő egy éven belül dolgozni szándékozók és a gyermek egy éves kora után, gyes mellett munkát vállalók foglalkoztatóinak kínál járulékkedvezményt. A foglalkoztatás első évében 15, míg a második évben 25 százalék közterhet fizet a munkaadó és mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésétől. Az 50 év felettiek és a tartós munkanélküliek számára kidolgozott Start Extra program ennél is kedvezőbb-ebben az esetben a munkaadónak a foglalkoztatás első évében egyáltalán nem kell közterhet fizetni, míg a második évben 15 százalékot. A kedvezmény középfokú végzettségűeknél a minimálbér összegéig, diplomásoknál a minimálbér kétszereséig vehető igénybe.
Szeptember közepéig 1927 darabot igényeltek a Start Plusz, és 1205 darabot a Start Extra kártyákból.