A 20 év alattiak 82, míg a 20-24 év közötti korosztály közel háromnegyede véli úgy: egy jó álláslehetőség miatt akár másik országban is hajlandó lenne letelepedni. Ám a 25-34 éves korosztály kevésbé rugalmas: maximum egyharmaduk menne külföldre dolgozni-áll a Kelly Services nemzetközi, 4400 fő megkérdezésével készült felmérésében. A röghöz kötöttség legfőbb okai a családi kötelezettségek és a nyelvi korlátok. Ezt követi a gyermekek iskoláztatásának kérdése, az itteni ingatlantulajdon, idegenkedés a külföldi adórendszer nem ismeréséből és az ebből adódó bonyodalmakból. Ám sokakat az is aggaszt: nem látják át nyugdíjjogosultságuk alakulását. Pedig állás bőven lenne: a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal szervezésében például Európa 22 országból érkeznek munkaerőt toborozni április 19-én.
Amiért nem mennénk külföldre:
Családi kötelezettségek: 68 százalék
Nyelvi korlátok: 41 százalék
Gyermekek iskoláztatása: 24 százalék
Ingatlantulajdonlás: 22 százalék
Bonyolult adórendszer: 16 százalék
Nyugdíjjogosultság: 14 százalék