Végleg megváltoztathatta az amerikai munkaerőpiacot az elmúlt másfél év.

Sokan a régi módszer helyett továbbra is inkább otthonról dolgoznának.

Jelentős előnyök mellett nagy kihívásokat is jelent ez a cégek számára.

Európai felmérés készült arról, hogy a járvány hogyan változtatta meg a munkához való hozzáállásunkat.

Közgazdászok szerint ezzel támogatni lehetne azokat, akik munkájuk jellege miatt nem tudnak otthonról dolgozni.

A munka törvénykönyvének módosítása rugalmasabbá teszi az otthoni munkavégzést.

Kicsi az igény a járvány előtti rendszer visszaállítására.

Biztosra megy a távolságtartás terén a vállalat.

Kétharmaduknak kellett kutyafuttában megoldásokat találnia.

Rengeteg a kiváló hazai szakember, akik élvonalbeli technológiákon dolgoznak.

Két számjegyű növekedést produkált a cég, az emberek a távmunka miatt sok új eszközt vásároltak.

Nagy üzleti kockázatot jelent így a kényszerű home office.

Egy felmérés szerint az amerikaiak kétharmada tud egyébként otthonról dolgozni.

Leállt a Microsoft Teams az európai dolgozók rohama alatt.

Egyre több cég teszi lehetővé az otthonról történő munkavégzést.

A többségnek külön dolgozószobára vagy elkülönített dolgozósarokra lenne szüksége ehhez.

Az otthoni munkavégzés egyre nagyobb elvárás, de az íratlan szabályokat érdemes betartani.