A kis cégeknél a legjobb dolgozni

A magyar munkavállalók jobbára elégedettek munkahelyükkel. Legalábbis ez derül ki a Hewitt Inside Consulting személyügyi tanácsadással foglalkozó cég felméréséből, amely során feltérképezték Magyarországon a legjobb munkahelyeket. A tíz legjobb között zömében egy-két száz dolgozót foglalkoztató kis cégek találhatók. A toplistát a telefonos ügyfélszolgálattal foglalkozó SYKES Közép-Európa Kft. vezeti az AES-Tisza Erőmű Kft. és a McDonald's Magyarország Étterem- hálózat Kft. előtt.

Manapság egy vállalat sikerességének nemcsak a piaci részesedés, az árbevétel a fokmérője, hanem a munkaerőpiacon kivívott jó hírnév is. A munkáltató imázsfogalma már nem ismeretlen Magyarországon, de mostanáig nem történt semmilyen vizsgálat annak felderítésére, hogy melyik vállalat érdemli meg a legkiválóbb munkahelynek kijáró címet, és mitől a legjobb. A személyügyi tanácsadással foglalkozó Hewitt Inside Consulting magyarországi irodája a Figyelő közreműködésével a közelmúltban félszáz vállalat több mint 6 ezer alkalmazottját kérdezte erről. A felmérésből kiderül: ha jó a munkahelyi légkör, a vállalatvezetés és lehetőség van az előremenetelre, akkor jókedvvel megyünk be dolgozni, és ez meglátszik a cég teljesítményén is. A legjobb munkahely elnevezésű felmérést egyéb iránt az Amerikai Egyesült Államokban már évek óta elvégzik, Európában idén először Németországban és Magyarországon kérdezték meg a dolgozókat, illetve a cégvezetőket a munkahelyi jellemzőkről. A felmérésre bármelyik cég jelentkezhetett, amelyik legalább 80-100 munkavállalót foglalkoztat. A megmérettetésben azok a cégek vettek részt, amelyek fontosnak tartották a megfelelő munkahelyi légkör kialakítását - számoltak be a Hewitt Inside Consulting képviselői csütörtökön sajtótájékoztatójukon.

A magyar munkavállalók alapvetően lojálisak cégük iránt, ugyanakkor kritikusak a hibákkal, hiányosságokkal szemben - fejtette ki Tököli Zsolt, a tanácsadó cég igazgatója. Főként az idősebbek elkötelezettek, a fiatalok egyre inkább tisztában vannak saját munkaerő-piaci értékükkel, s a nyugati mintát követve már nem gondolják, hogy egyetlen cégnél fogják eltölteni munkás éveiket. Az igazgató megjegyezte: a felmérésből kiderül, fizetésüktől a magyar munkavállalók nem azt várják el, hogy minél nagyobb legyen. Inkább igazságos elosztást tükrözzön, illetve arányban legyen az elvégzett munkával.

A vizsgálatok kiértékelése nyomán a Hewitt Inside Consulting felállította a tíz legjobb cég rangsorát. A toplistát a telefonos ügyfélszolgálattal foglalkozó SYKES Közép-Európa Kft. vezeti. A cég alig több mint száz dolgozót foglalkoztat. A vállalkozásnál igen nagy szerepet kap a megfelelő munkahelyi légkör kialakítása, az alkalmazottak életminőségének javítása, például stresszcsökkentő programokkal. A második helyet egy vidéki erőmű érte el. A cégnél a vállalati filozófia része, hogy ne korlátozzák az embereket szabályokkal, bíznak kreativitásukban.

A Magyar Hírlap kérdésére, mi az oka, hogy a listán nem szerepelnek a vállalati "nagyágyúk", Szelecki Zsolt ügyvezető elmondta: ennek alapvető oka, hogy a vezetői elvárások kevésbé esnek egybe a munkavállalói igényekkel.

A tíz legjobb munkahely:

Rangsor	Cégnév	Árbevétel 2000-ben (Ft)	Alkalmazottak száma
1.	SYKES Közép-Európa Kft.	89,29 millió	117
2.	AES-Tisza Erőmű Kft.	35,47 milliárd	208
3.	McDonald's Magyarországi Étteremhálózat Kft.	5,87 milliárd	2149 (franchise partnerek nélkül)
4.	Macher Gépészeti és Elektronikai Kft.	359,04 millió	96
5.	IFUA Horváth&Partner Kft.	750 millió	88
6.	Kész Kft.	31,54 milliárd	615
7.	Nem járult hozzá nevének közléséhez
8.	Herendi Porcelánmanufaktúra Rt.	7,83 milliárd	1597
9.	Shell Hungary Rt.	100,62 milliárd	182
10.	BAT Pécsi Dohánygyár	13,22 milliárd	630

Szilágyi Béla

(Magyar Hírlap)