Nem lesz könnyű megoldani a kötelező béremelések miatt kialakult bértorlódási feszültséget – mondta a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke a Magyar Nemzetnek adott interjúban.

Sáling József szerint a minimálbér 15 százalékos és a garantált bérminimum 25 százalékos emelésének eredményeként a felsőbb bérkategóriás munkavállalók fizetését is emelniük kellett a cégeknek a munkaerő megtartása érdekében, a legtöbb helyen 10-15 százalékkal növekedtek a bérek, de ez egyes vállalkozásoknál elmaradt – írja a lap.

Forrás: MTI/Koszticsák Szilárd

A multiknál is nagy az elégedetlenség

A szakszervezeti vezető elmondása szerint a Tesco például arra hivatkozott, hogy februárban zárja pénzügyi évét, így legkorábban áprilisban várható változás, a Metrónál pedig nem bíznak abban, hogy be tudják hozni a többletköltséget. Utóbbinak előnye volt korábban versenytársaihoz képest, hogy minden évben kéthavi pluszbért adott dolgozóinak, azonban ez a többlet most eltűnt, emiatt elég nagy az elégedetlenség, és akár egy későbbi sztrájk is elképzelhető – hangsúlyozta Sáling József.

A Metro ugyanakkor a lap megkeresésére úgy reagált: minden munkatárs megkapja a kötelező garantált bérminimumot, a szakszervezet tavaly elfogadta az új bérstruktúrát, a legutolsó, idei év eleji találkozón pedig nem jelezte, hogy nem ért egyet a stratégiával.