Nézze meg a sporthíreket is
Iratkozzon fel hírlevelünkre Nézze meg a sporthíreket is
Hatalmas átszervezést projektet hajt végre a Deutsche Bank a következő években, amelynek az is része, hogy
tízezres létszámban helyettesítenének emberi munkaerőt gépekkel és algoritmusokkal.
Ennek kapcsán Mark Matthews, a bank vállalati és befektetési banki üzletágának működési vezetője egy interjúban jelezte,
az algoritmusok jelentősen növelik a termelékenységet és javítják a kapacitásokat.
A Deutsche egyébként egy Operations 4.0 néven futó stratégia keretében elsősorban a back-office terület jelentős részét szeretné automatizálni. A teljes program keretében pedig a német pénzintézet összesen 6,6 milliárd dollárt kíván megspórolni a következő három évben – írja a Business Insider.
A Deutsche Banknak szüksége is van a racionalizálásra, tekintve hogy idén eddig elég nehéz éve van a vállalatnak. Ahogy az Origo megírta, a menedzsment júliusban jelentette be, hogy összesen 18 ezer álláshelyet építene le a következő három évben, de egyes üzletágak szerkezetében is komoly átalakítások várhatók. A Deutsche az októberi gyorsjelentésében közölte,
315 millió eurót tettek ki a végkielégítési és átszervezési költségek, miközben a vállalat nettó bevételei 15 százalékkal csökkentek.
Ezzel együtt Matthews a Financial Newsnak adott interjújában kiemelte, a gépi algoritmusok már eddig is 680 ezer órányi emberi munkát spóroltak meg a cégnek. A bank egyébként nagyjából 90 ezer embert foglalkoztat világszerte.
A brit lap emellett meglepetésszerű fejleményként értékelte, hogy a Deutsche idén nyáron közölte,
fenntartja a részvénypiaci elemző részlegét, annak ellenére, hogy a részvénykereskedési divíziójának jelentős részét leépíti.
A Deutsche Bank szóvivője a lapnak megerősítette, az elmúlt 12 hónapban 4700 álláshelyet szüntettek meg a vállalatnál, melyből ezret a júliusi bejelentés után építettek le.
