Kiderült, hogy bánik a Lidl a dolgozóival

2019.05.09. 14:40

A Lidl Magyarország immáron második alkalommal nyerte el a „Megbízható Munkaadó" elismerést, mellyel a vállalat munkaadói tevékenységét díjazta a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK).

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara a „Megbízható Munkaadó 2019/20" elismerést azoknak a vállalatoknak ítélte oda, amelyek példaértékűen gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. Célja továbbá, hogy munkavállaló-barát környezet megteremtésére ösztönözze a munkaadókat, és egyben erősítse a kitüntetett cégek munkaerőpiaci pozícióját, például a dolgozók megtartása, illetve a munkaerő-toborzás során - áll az áruházlánc Origóhoz eljuttatott közleményében.

IllusztrációForrás: AFP/NurPhoto/Alexander Pohl

A pályázat során a vállalatok hét humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen végzett tevékenységét vették figyelembe, úgy, mint:

  • a javadalmazás
  • a szociális-jóléti juttatások
  • az egészség,
  • a munkakörülmények,
  • a képzés,
  • a továbbképzés, valamint
  • a fejlődési lehetőségek.

Az öttagú zsűrit képviselő Steványik Tamás elmondta: A cím folyamatos törődést igényel a vállalatok részéről, hiszen a kitüntetés mindig csak két évre szól, ezt követően újra 'bizonyítani' kell."Az elismerést Dale A. Martin, a DUIHK leköszönő elnöke, valamint Steványik Tamás, a zsűri szóvivője adták át.

A Lidl Magyarország képviseletében a díjat Tőzsér Judit vállalati kommunikációs vezető vett át.

„Büszkék vagyunk arra, hogy a vállalat munkaadói tevékenységét a szakmai zsűri immáron második alkalommal a legjobbak között tartja számon" – fogalmazott a díj kapcsán.