Uniós szinten Magyarországon csökkent legjobban a munkaerőhiány

Emberi és gépi munkaerő az Audi Hungári győri gyárában. Origo riport, 2016.

Statisztikai adatok alapján, az Európai Unióban Szlovénia mellett Magyarországon csökkent leginkább a munkaerőhiány. Hazánkban a betöltetlen állások aránya 2,5 százalék, ami a második negyedévhez képest 0,3 százalékos csökkenést jelent.

Vélhetően nem súlyosbodik tovább a munkaerőhiány az EU-ban, a statisztikai hivatal szerint 2,3 százaléka volt betöltetlen a rendelkezésre álló pozícióknak a harmadik negyedévben.

Az arány megegyezik az előző negyedévek értékeivel, s éves összevetésben is mindössze 0,1 százalékkal emelkedett. A stagnálást pedig szakértők a munkavállalók nélkül maradt pozíciók csökkenésével magyarázzák – írja a Magyar Nemzet.

Ennek egyik oka, hogy a szakértők, közgazdászok egybehangzó véleménye szerint globális szinten csökken a gazdasági növekedés, az alacsonyabb termelési volumenek miatt pedig kevesebb emberre lesz szükség.

Emberi és gépi munkaerő az Audi Hungári győri gyárában. (Illusztráció) Fotó: Marton Szilvia - Origo

Emellett jelentősen felgyorsult a különböző munkafázisok digitalizálása is, a folyamat következtében a következő évtized során a munkahelyek több mint tíz százaléka szűnhet meg.

Magyarország az élen

A harmadik negyedévben az Európai Unió egészében az álláshelyek 2,3 százaléka maradt betöltetlen.

Csehországban a legsúlyosabb a munkaerőhiány: a rendelkezésre álló pozíciók 6,9 százaléka várt munkavállalóra.

A cseheket követi Belgium, ám jelentősen elmaradva: az állások 3,4 százalékára nem találtak embert. Németországban és Hollandiában egyaránt 3,2-3,2 százalék az arány.

Magyarországon csökkent Szlovénia mellett legjobban a betöltetlen állások aránya, 0,3 százalékponttal 2,5 százalékra.

Ugyanakkor a hazai adat némileg még mindig magasabb az uniós átlagnál, s a kelet-közép-európai régióból csak Lettországnak nagyobb a szakemberigénye.

Magyarországon az iparban és az építőiparban sikerült a legtöbb munkaerőt bevonni: fél százalékponttal 2,6 százalékra csökkent a betöltetlen állások aránya 2018. harmadik negyedévéhez képest.

A szolgáltatások területén is tapasztalható javulás: egy év alatt fél százalékponttal 2,3 százalékra csökkent az összes rendelkezésre álló munkahelyen belül az üres álláshely.

Nem egységes a munkaerőprobléma az uniós tagállamokban, mivel Ausztriában és Portugáliában több állás maradt üresen egy év elteltével az idei harmadik negyedévben. Ezzel szemben a mediterrán országokban stagnált a munkaerőpiac.