Aláírták a BKV-nál a 2020-as bérmegállapodást

Budapest, 2019. december 31. „BÚÉK! 2020” felirat olvasható a BKV-buszok kijelzőjén a budapesti Örs vezér terén 2019. december 31-én. MTI/Mónus Márton

Az elmúlt hónapok munkájának eredményeként mindkét fél számára megnyugtató megállapodás született a 2020-ra érvényes BKV-s bérfejlesztési csomagról. A munkavállalói és a munkáltatói oldal képviselői ma írták alá az átlagosan 10 százalékos alapbérfejlesztésről szóló megállapodást.

A bérmegállapodás értelmében a cég a teljes munkaidős munkavállalók részére az év első két hónapjára egy összegben 60 ezer forint bérkiegészítést fizet ki.

Márciustól hatályba lép a 8 százalékos, de legalább 35 ezer forint mértékű alapbérfejlesztés.

A cégnél eltöltött idő elismeréseképpen „Budapest-pótlék" kerül bevezetésre, mely rendszer továbbfejlesztése a következő években prioritást fog élvezni. A diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma is nő, továbbá a kulcsemberek megtartására is forrást különítettek el.

2020-tól a cafetéria éves összege 200 ezer forintra emelkedik és ebben az évben is megkapják a munkavállalók az év végi egyösszegű 16.100.- forintos juttatást.

A fentieken kívül a megállapodásban a munkáltató vállalja, hogy az elmúlt években megkezdett munkakörülményjavító intézkedéseket folytatja.

illusztráció Forrás: MTI/Mónus Márton

Az elmúlt három év bérfejlesztési tendenciáját folytató 2020-as megállapodásnak köszönhetően a BKV stabilizálja munkaerői piaci helyzetét, és továbbra is vonzó alternatívát kínál az álláskeresőknek, valamint megfelelően meg tudja becsülni a céghez évek óta lojális munkavállalóit.