A munkavállaló béréből társadalombiztosítási járulék címén levonandó adónem tavaly július 1 óta nem változott. A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény alapján idén is a 2020. július 1-jétől érvényben lévő mértéket,
azaz 18,5 százalékot kell fizetni társadalombiztosítási járulék címén a bruttó munkabér után,
mely tavaly nyár óta már tartalmazza a korábbi nyugdíjjárulékot is.
Azonban a nyugdíjjárulék megmaradt azokban az esetekben, ahol nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. Ilyen adóalanyok az álláskeresési támogatásban részesülő személyek és az egyházi jogi személyekkel egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személyek. Az ő esetükben a nyugdíjjárulék mértéke 10 százalék, mely egyébként ebben az évben ugyancsak megegyezik a tavaly július 1-i összevonás előtti mértékkel.
Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege havi 8000 forintra (napi 270 forintra) nőtt 2021. január 1-jétől.
Az adóhatóság honlapján közzétett járulékok mellett a munkavállalók béréből
15 százalékos személyi jövedelemadót
is le kell vonni a bruttó bérre vetítve.
A munkáltatóknak szintén változatlanok a bérköltségei idén, így a munkavállaló számára kifizetett bruttó bér után szociális hozzájárulási adó címén 15,5 százalékos, szakképzési hozzájárulás címén pedig 1,5 százalékos mértékű összeget kell befizetnie.
A fenti közterhek az általános adózás szerintiek.
A speciális adózást választók közterhei (például kata, kiva, ekho stb. adóalanyok esetében) részben vagy egészben kiváltják a fentieket.