A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete - a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél - 414.400, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 425.100 forint volt.
A bruttó medián kereset 320.600 forint volt, 9,7 százalékkal magasabb a tavaly februárinál.
A munkáltatók teljes körére, vagyis az öt foglalkoztatottnál kisebb vállalkozásokat is számolva 401.900 forint volt a bruttó átlagkereset, 9,6 százalékkal több, mint egy éve.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 275 600, a kedvezményeket is figyelembe véve 284.100 forintot ért el.
A prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli rendszeres bruttó átlagkereset 391 100 forintra becsülhető, ez 10,7 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A bruttó keresetek a vállalkozások körében 8,9 százalékkal, a költségvetésben, az egyes előmeneteli rendszerek ütemezett béremeléseivel összefüggésben, ezt jelentősen meghaladóan - 13,5 százalékkal - nőttek.
2021. január-februárban a bruttó átlagkereset 412.700 forintot, a nettó átlagkereset 274.500 forintot ért el, mindkettő 9,7 százalékkal emelkedett
az előző év azonos időszakához viszonyítva.
Magyarországon hónapról hónapra kis mértékben ugyan, de élénkül a bérek emelkedése országos átlagban - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön az M1 aktuális csatornán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) februári kereseti adatait kommentálva.
Bodó Sándor közölte,
a fizetések alapját részben az adja, hogy a gazdaság milyen hatékonyan képes működni, részben pedig a minimálbér és a garantált bérminimum, hiszen ezek húzzák fel a többi bérkategóriát is.
Felidézte, hogy míg 2010-ben a minimálbér 73.500 forint, a garantált bérminimum pedig 89.500 forint volt, idén februártól előbbi 167.400 forintra, míg utóbbi 219.000 forintra emelkedett.