Durva szigorítás jön az Ubernél

Újabb biztonsági intézkedést vezet be a fővárosban az Uber: 2025. április 21-től minden partner sofőr számára bevezetik a vezetési időkorlátot, amely 12 órás megszakítás nélküli munkavégzés után kötelező 6 órás pihenőt ír elő. Az intézkedés célja a fáradtságból eredő balesetek megelőzése, és a városi személyszállítási biztonság növelése.

A társaság közlése szerint a rendszer már világszerte több nagyvárosban sikeresen működik. Az applikáció valós időben nyomon követi a sofőrök aktív időszakait, és figyelmeztetésekkel hívja fel a figyelmet a közelgő pihenőidőre – írja a Világgazdaság. 

Fotó: Unsplash

Ha a sofőr eléri a 12 órás vezetési limitet, az applikáció automatikusan offline módba kapcsol – az utolsó fuvar befejezését követően – legalább hat órára.

Bár a magyarországi taxitársaságok többségénél jelenleg nincs egységes korlátozás a vezetési időre, az Uber szerint az új funkcióval szeretnék elősegíteni a biztonságosabb munkakörnyezet kialakítását, és példát mutatni a teljes iparág számára.

Az Uber hangsúlyozza, hogy a Vezetési időkorlát csak egy része annak az átfogó, adatalapú biztonsági rendszernek, amelyet globálisan fejlesztettek ki. A vállalat célja, hogy egységes és magas szintű biztonsági sztenderdeket biztosítson minden piacon, ahol jelen van.

A cég magyarországi vezetője, Kardos Eszter elmondta: „A biztonság nem csak az Uber belügye. Valódi és tartós változások csak széleskörű együttműködéssel, a hatóságokkal és piaci szereplőkkel közösen valósulhatnak meg.”

 

Fotó: Unsplash

Az új rendszer részeként a sofőrök automatikusan értesítést kapnak a pihenőidő szükségességéről, és bármikor dönthetnek úgy, hogy korábban szünetet tartanak. A visszatérésre csak a 6 órás offline idő letelte után lesz lehetőség.

Az Uber 2024 nyarán tért vissza a magyar piacra, miután az applikációt – aktív szolgáltatás híján – is több tízezren használták Budapesten. A vállalat szerint a mostani szigorítás új szintre emelheti a fővárosi személyszállítás biztonsági elvárásait, és hozzájárulhat a felelős munkavégzési gyakorlatok szélesebb körű elterjedéséhez.