Egyre népszerűbb ez az állás a nyugdíjasok körében, havi százezreket lehet vele keresni

Talán meglepő, de a dolgozni kívánó nyugdíjasok körében egyre népszerűbb az iskolaőri állás, amely kiváló jövedelem-kiegészítést kínál a számukra, hiszen több százezer forintos munkabért biztosít. Az iskolaőri pozíció emellett sok bónusszal is jár.

Az iskolaőri állás kedvező lehetőség lehet a dolgozni kívánó nyugdíjasoknak a pluszjövedelem mellett azért is, mert közösségben vannak és az aktív életmód segít megőrizni a fizikai frissességet is. Emellett nincs éjszakai műszak és értelemszerűen az iskolai szünetekben és a hétvégéken sem kell dolgozni. Esetleg még étkezést is biztosítanak a számukra a menzán, amivel adott esetben sokat takaríthatnak meg.

Kedvező lehetőséget jelenthet a dolgozni kívánó nyugdíjasok számára az iskolaőri állás
Fotó: Jobinfo.hu

Az iskolaőr feladata, hogy jelenlétével és szükség esetén intézkedéseivel biztosítsa az iskola nyugalmát és biztonságát – írja a Hóvége. Tanítási időben az intézmény területén jogosult fellépni, ha olyan helyzet alakul ki, amely veszélyezteti a diákok, a pedagógusok vagy az iskola működését. 

Mennyit keres egy iskolaőr?

Az ilyen állásra való jelentkezéshez általában motivációs levelet, önéletrajzot és a legmagasabb iskolai végzettséget igazoló dokumentumot kell mellékelni. Ezek után le kell tenni egy alkalmassági vizsgát, amelynek keretein belül felmérik a jelentkező fizikai és pszichológiai állapotát. 

Az iskolaőri fizetés bruttó 320-350 ezer forint körül mozog, emellett pedig 200 ezer forint bruttó cafetéria jár hozzá évente. 

A munkába járást is támogatják: tömegközlekedés esetén a költségek 86 százalékát vissza lehet igényelni, ha pedig valaki autóval közlekedik, annak egy bizonyos összeget ítélnek meg kilométerenként. 

Nagy előny lehet a rendvédelmi, illetve nevelői-oktatói végzettség vagy tapasztalat. 

Hogyan lehet nyugdíj mellett dolgozni?

Az öregségi nyugdíj melletti munkavégzés tekintetében bizonyos eltérések vannak aszerint, hogy a verseny- vagy a közszféráról, illetve egyéni vagy társas vállalkozásról van-e szó.

A munkavállalás korlátlanul megengedett a versenyszférában: a nyugdíj folyósítása mellett időkorlát vagy jövedelemkorlát nélkül lehet dolgozni. 

A munkabérből csupán a 15 százalékos személyi jövedelemadót vonják le, és a munkabér után sem a munkavállalónak, sem a munkáltatónak nem kell járulékokat, azaz a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót fizetnie.

Szabadságot is ki lehet venni, hiszen a nyugdíjas munkavállalót szintén megilletik a Munka Törvénykönyve szerinti jogok, így a maximális, akár évi 30 napos szabadság is (az életkor után járó pótszabadsággal együtt).

Egy kicsit más a helyzet a közszférában munkát vállaló nyugdíjasok esetében, ugyanis 

• a közalkalmazotti, 
• kormánytisztviselői 
• és hasonló közszférás jogviszonyokban a nyugdíj folyósítását a munkavégzés idejére főszabály szerint szüneteltetni kell. 

Ez alól kivételt képezhetnek a nyugdíjkorhatárt betöltött tanárok vagy egészségügyi dolgozók meghatározott esetekben.

Egyéni vagy társas vállalkozásoknál pedig az az alapszabály, hogy saját jogú nyugdíjasként az egyéni vállalkozás folytatása is járulékmentes, azaz a szochót és a tb-t sem kell megfizetni. 

A pontos adózási kötelezettségekkel vagy a folyósítással kapcsolatos ügyintézéssel kapcsolatban tájékozódni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal és a Magyar Államkincstár oldalain lehet.