Nem született írásos megállapodás az idei egészségügyi bérfejlesztésről az ágazati érdekegyeztető ülésen pénteken, a fővárosban. A szaktárca, az intézménytulajdonos önkormányzatok, a munkáltatók és a szakszervezetek képviselői egyetértettek abban, hogy januártól 10, áprilistól pedig további 6 százalékkal növekedjen az egészségügyben dolgozók bére.

Vita alakult ki, hogy intézményi szinten adható-e garancia a kormány által támogatott ágazati béremelési javaslat végrehajtására. Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke és Gulyás Judit, az Egészségügyben Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) elnöke a tárca béremelési javaslatának határozottabb megfogalmazását kérte. Pusztai Erzsébet politikai államtitkár hangsúlyozta: az intézetek finanszírozását a kórházszövetséggel közösen alakítják ki. Az egészségügyi finanszírozási rendszer bonyolultsága miatt azonban nem tudja, hogy a kórházak milyen technikai megoldásokat találnak az éves szinten 13 százalékos béremelésre. A politikai államtitkár összefoglalójában leszögezte: a tanácskozáson nem alakult ki vita a tárca többi javaslatáról. Ezek között szerepelt, hogy megkezdik az elmaradt ügyeleti díjak kifizetését, elsőként azokban az intézményekben, amelyekben bírósági ítélet alapján már egyértelműen megállapították az összeget. Gulyás Judit, az EDDSZ elnöke elmondta: az ágazati érdekegyeztető ülésen tárgyalt munkaanyagot a szakszervezet országos vezetősége elé terjeszti jövő csütörtökön. Véleménye szerint megállapodás addig nem születhet, amíg az EDDSZ nem látja a bérfejlesztés intézményi szinten garantált fedezetét. Hozzátette: elképzelhetőnek tartja, hogy meghirdetik a munkamegtagadást olyan helyeken, ahol a dolgozók csak 3-4-5 százalékos bérfejlesztési ajánlatokat kapnak. - Az EDDSZ tudatában van annak, hogy az egészségügyi ágazatban nagyon kényes dolog a törvényes és még elégséges szolgáltatásokról alkudozni. Erről a munkáltatóknak és a szakszervezeteknek az adott intézményeken belül kell megegyezniük - tette hozzá a szakszervezeti elnök
(MTI)