<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Nem vonz a főtisztviselői poszt

Értetlenséggel fogadják a szakszervezetek, miért fulladt érdektelenségbe a főtisztviselői kar pozícióira kiírt pályázat. A mai határidőig összesen 941 beadvány érkezett a 300 munkahelyre, holott ennél nagyságrendekkel többre számítottak. Az alacsony részvételben szerepet játszhat az is, hogy a dokumentumokhoz csatolni kellett a munkáltató jóváhagyását is.

Meglepően kevés pályázat érkezett a főtisztviselői kar tisztségeire annak ellenére, hogy ez mind szakmailag, mind anyagilag kedvező a nyertesek számára. Értetlenül állnak a tény előtt a szakszervezetek képviselői is.

A pályázatra egyébként az eredeti határidőig alig több mint 500 beadvány érkezett. Éppen emiatt módosították a határidőt. Ám az újabb egy hónap elteltével is csak 941-en jelentkeztek - tájékoztatták a Népszavát a Miniszterelnöki Hivatalban . Hangsúlyozták azonban, hogy a mai postával érkező feladványok még érvényesek, hiszen a feladás napja számít.

Főtisztviselőként a köztisztviselők olyan kondíciókban részesednek majd, amelyek irigylésre méltó helyzetet teremtenek számukra a köztisztviselői karon belül. Éppen ezért azt hittük, tömegesen érkeznek majd a pályázatok - mondja Mihalkó Péter, a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének elnöke. A nem várt eredmény után fel kell majd mérnünk: mi az oka annak, hogy teljes érdektelenségbe fulladt a pályázat - tette hozzá.

Ennek egyik elképzelhető oka egyébként a szakszervezeti elnök szerint az, hogy a köztisztviselő jelentkezését támogatnia kell a munkáltatójának is. Ám ha sikeres lesz az elbírálás, akkor - bár az alkalmazott marad korábbi munkahelyén - már nem korábbi főnöke, hanem a kormányzat lesz a munkáltatója. Ezt a jogát pedig egyetlen munkáltató sem óhajtja elveszíteni - fejtette ki Mihalkó Péter.

Meglepetés egyébként az érintettek számára az is, hogy a legfelsőbb körökből a vártnál kisebb volt a jelentkezések száma. Arra számítottak a szakszervezetekben, hogy sokkal több magas rangú hivatalnok jelzi majd szándékát egy rangosabb pozíció betöltésére.

A főtisztviselői tisztség betöltésének egyik legfontosabb előnye az "érinthetetlenség." Azaz: a főtisztviselők munkaviszonyát bizonyos ideig - egy kormányzati ciklusnál tovább - nem lehet megszüntetni. Vitathatatlan a szakmai presztízs is: vezetői tartalékként mindig a legkritikusabb helyre rendelik őket, oda, ahol közvetlen állami beavatkozásra van szükség. Miniszteri biztosok, kormánybiztosok kerülnek ki közülük. Kiemelt ezen túl a javadalmazásuk is: havi bérük 600 és 900 ezer forint között lesz.

A köztisztviselői vagyonnyilatkozatok november 7-i határidejéig összesen 130 272 vagyonnyilat érkezett be a Közszolgálati Ellenőrző Hivataltól (Kehi). Közülük alig több mint 50 ezer a kötelezett köztisztviselők száma s több mint 80 ezret a hozzátartozók nyújtottak be. A fővárosból 43 ezer beadvány érkezett, ennek kétszeresét küldték vidékről.

A Kehi adatai szerint a legtöbb hiányosságot az aláírásoknál, a munkáltatóknál maradó iratok csatolása (például adatkezelési felhatalmazás) kapcsán regisztrálták. Sokan figyelmetlenül töltötték ki a rubrikákat, nem tűntették fel a technikai azonosítót vagy a dátumot. Akadt olyan is, aki ceruzával töltötte ki a nyilatkozatot.

Korábban:

Havi 900 ezret is kereshetnek a főtisztviselők