Az új szabályozás szakítani fog a zárt ajtók eddigi politikájával, vagyis azzal, hogy a hetvenes évek eleje óta elvileg senkit nem engednek bevándorolni munkavállalás végett. Általános és legális bevándorlási lehetőség a családegyesítés, kivételképp pedig a vállalatalapítás, ha a jelentkező legalább 250 ezer font tőkét igazol, vagy ha állás várja Nagy-Britanniában. Az eddigi gyakorlatban eseti engedélyeket adnak, ha a munkáltató igazolja, hogy valamely állást nem tud betölteni hazai állampolgárral, mert nem talál megfelelő képzettségűt.
A tervezett új szabályozás szerint gyorsabb ügyintézésre és bevándorlási engedélyre számíthatnak főleg az információs technológiában jártas külföldiek, vagy "jó ötletet" hozó külföldi vállalkozók - utóbbiak akkor is, ha nincs elegendő tőkéjük.
A belügyminisztérium jelenleg együttműködik az oktatási és foglalkoztatási minisztériummal annak felmérésében, hogy melyek a csekély hazai kínálatú szakmák és melyek lesznek azok a jövőben. A legkeresettebb szakképzettségeken kívül szükség lesz például kórházi nővérekre is: az egészségügy hároméves fejlesztési terve, amelyre a munkáspárti kormány 43 milliárd fontos pótköltségvetést szán, húszezer új álláshelyet létesít ápolónőknek, miközben a brit kórházakban már most is nagy a nővérhiány, különösen Londonban és az ország délkeleti részén.
Az új politikától a kormány a menedékjogkérők számának csökkenését, illetve az embercsempészet visszaesését is várja.
(MTI)
Korábban:
(2000.07.14.)