Sztrájkolnak a londoni metró dolgozói szilveszterkor

Vágólapra másolva!
Megkezdődött szombaton az egy naposra tervezett londoni metrósztrájk. A közlekedési szakszervezet a munkabeszüntetést azzal indokolta, hogy a metrót működtető cég elbocsátásokat tervez, a vállalat szerint viszont az átszervezés része a 35 órás munkahétre való áttérésnek.
Vágólapra másolva!

Egyezség híján, az előzetes bejelentéseknek megfelelően megkezdődött szombat délben a 24 órásra tervezett londoni metrósztrájk. A munkabeszüntetés komoly fennakadásokkal fenyeget az újévet köszöntő, hagyományosan több százezres tömeg szállításában.

A sztrájkról a legnagyobb brit közlekedési szakszervezet, az RMT a metróhálózatot működtető London Underground átszervezési tervei miatt döntött. A szakszervezet szerint ugyanis a vállalat elbocsátásokat készít elő, és a biztonságot is veszélyezteti a bejelentett munkabeosztásbeli változtatásokkal, amelyekbe beletartozik jegypénztárak bezárása egyes állomásokon, és a személyzet átvezénylése más munkakörökbe.

A London Underground szerint ugyanakkor a metróállomások összesen hatezer fős személyzetéből az átszervezések után sem bocsátanak el senkit, csak arról van szó, hogy a személyi állományt "láthatóbbá" kívánják tenni az utazóközönség számára. Ezért van szükség arra, hogy a metrópénztárakban kevesebben, a közvetlen peronszolgálatban többen dolgozzanak. A London Underground szerint az átszervezés része a 35 órás munkahétre történő áttérésnek, amelyet éppen a szakszervezettel együttműködve, annak követelésére vezettek be.

Az újévi sztrájk időpontja hagyományosan az évi egymilliárd utast szállító, 400 kilométeres londoni metró egyik legforgalmasabb időszaka. Az eredeti tervek szerint a metró egész éjjel közlekedett volna, méghozzá ingyen. A sztrájk várhatóan érinti a 2006 első napjára tervezett hatalmas londoni parádét is, amelyen a tervek szerint 500 ezren vesznek részt, köztük több mint 10 ezer fellépő. A London Underground mindazonáltal közölte, hogy valamilyen szintű szolgáltatást minden vonalán igyekszik fenntartani.