Sokan a régi módszer helyett továbbra is inkább otthonról dolgoznának.

A védőoltásoknak köszönhetően a világ fejlettebb részén visszaszorulóban van a koronavírus-járvány, éppen ezért is egyre több vállalat készül a kényszerűségből bevezetett otthoni munkavégzés részleges vagy teljes befejezésére, kezdik visszahívni a dolgozóikat az irodákba. Embere válogatja az erre adott reakciót: egyesek alig várják a régi munkaközegbe való visszatérést, míg másoknak semmi kedvük sincs visszamenni az irodába, a jövőben is otthonról kívánnak dolgozni.

A kép csak illusztrációForrás: Free-Photos / Pixabay

A járványt megelőzően az Apple a konzervatív munkáltatók közé tartozott, a berkein belül egyáltalán nem volt megszokott a távmunka, részben ezért is építtette gigantikus méretűre a nemrég befejezett, új főhadiszállását. Most kiderült, hogy talán elég lett volna egy kisebb irodaház is, a The Verge birtokába került belsős levél szerint ugyanis a dolgozók egy része nem kíván oda visszatérni, előnyösebbnek tartják az otthoni munkavégzést.

Az Apple az elmúlt hetekben kezdte szervezni az irodába való visszatérést: a jelenlegi tervei szerint szeptembertől a dolgozóknak minden hétfőn, kedden és csütörtökön kötelező volna ott dolgozniuk.

Heti maximum két napot dolgozhatnának otthonról, ezen felül pedig kérésre évi további két hetet tölthetnének távmunkában.

A kiszivárogtatott levél szerint egyes munkavállalók úgy érzik, hogy a vezetőség pusztán a régi berögződései miatt aktívan figyelmen kívül hagyja az otthoni munkával kapcsolatos kéréseiket, pedig az elmúlt év tapasztalatai alapján ez nem gördített akadályt a munkavégzés elé. Mindeközben az üggyel kapcsolatos levelekben olyan frázisokat használnak az illetékesek, mint például a „tudjuk, hogy alig várjátok már a kollégáitokkal való újbóli találkozást", ami sokaknál nem fedi a valóságot.

A levélben a dolgozók megkérték az Apple vezetőségét, hogy gondolja újra rugalmas és otthoni munkavégzéssel kapcsolatos elképzeléseit, hiszen minden ember más, a körülményeik is eltérőek. Végső soron mindegyik fél előnyére válna, amennyiben a vezetőség nem próbálná feleslegesen rákényszeríteni mindenkire az akaratát. Már több kolléga is felmondott az irodába való visszahívás miatt, nem tartják összeegyeztethetőnek a családi életüket, a mentális egészségük megóvását és a legjobb munkateljesítmény nyújtását az irodában való munkavégzéssel.

Természetesen az éremnek két oldala van, egyes munkák elvégzése a projekten dolgozó csapattagok egy helyiségben való személyes jelenléte nélkül nehezebben mehet, továbbá egyéb a munkavállalók számára nem feltétlenül nyilvánvaló megfontolások is indokolhatják az irodába való visszaterelést.

Ha szeretne még több érdekes techhírt olvasni, akkor kövesse az Origo Techbázis Facebook-oldalát, kattintson ide!