Rugalmasabb lesz a nyugdíjrendszer - Kiss Péter a Társalgóban

Augusztus 26-án Kiss Péter munkaügyi miniszter válaszolt az [origo] olvasóinak kérdéseire. A válaszokból kiderült, hogy szeptember elsejétől növekszik a minimálbér, megváltozik a munka törvénykönyve, továbbá egy rugalmasabb nyugdíjrendszer képét vázolta föl a miniszter.

Mik a legfontosabb céljai? (aldair)

Kiss Péter: Két ambícióm van: az egyik hogy többen dolgozhassunk, ne csak minden második ember Magyarországon, a második pedig hogy a bérekben közelítsük meg az európai béreket. Azt gondolom ugyanis, hogy ez a kettő befolyásolja az itt élő emberek szuverenitását.

Mekkora ma Magyarországon a munkanélküliség? (aldair)

Kiss Péter: Hivatalos statisztikák szerint alacsony és csökkenő, ugyanakkor ahogy az előbb is mondtam; csak 54 százaléka dolgozik az embereknek, azaz minden második embernek van munkája, tehát százezrek vannak úgy is munka nélkül hogy őket nem számolja meg a statisztika. Egyébként a hivatalos regisztráció szerint a munkanélküliek aránya 5-6 százalék de azt gondolom hogy legalább ennyien vannak még munka nélkül Magyarországon.

Ön szerint fel tud e valaha is zárkózni az ország keleti része? (aldair)

Kiss Péter: Nagyon rajta vagyunk, hogy így legyen, de az tény hogy az elmúlt 12 évben nem csökkent az országrészek közötti különbség. Továbbra is Borsod-Szabolcs-Nógrád vezetik a listát. A mostani munkahely-teremtésekkel és a regionális fejlesztésekkel (új foglalkoztatási formák, távmunka kialakítása) is azon vagyunk, hogy ők kapjanak plusz esélyt, pozitív diszkriminációt. A jelenlegi közmunkaprogramoknak az egyharmada is eleve Szabolcs-Szatmárban folytatódik, illetve kerül megrendezésre.

Hol lehet távmunka iránt érdeklődni? (WS)

Kiss Péter: A minisztériumban Benedek András államtitkár úr vezeti ezt a munkálatot. Remélem, hogy még ebben az évben meghirdetjük az első pályázatot, elsősorban azoknak, akik másképp nem kapnának munkát. Természetesen minden érdeklődőt tájékoztatni fogunk távmunkára való bekapcsolódás feltételeiről.

Rugalmasabb nyugdíjrendszer a láthatáron

Tervezik a nyugdíjkorhatár csökkentését? (lust4life)

Kiss Péter: Nem, de tervben van egy rugalmas nyugdíjba vonulási rendszer megteremtése. Ezt azt jelentené, hogy mindenki számára választható volna - mai elgondolás szerint 5-7 évvel - a korhatárt megelőzően nyugdíjba vonulni. Persze ehhez hosszú szolgálati idő kell, és most még arra van szükség hogy ki tudjuk számítani, hogy a nyugdíjkasszának hogy kell ehhez állnia. Napirendre kerül továbbá a korkedvezményes nyugdíjak kérdése is. 2005 jan.1-ig az érdekegyeztető szociális partnerekkel együtt ezt felülvizsgáljuk és egy nyugdíjreform keretében egy új megoldásra törekszünk. Erről egyébként 1997-ben megállapodtunk, csak közbejött a kormányváltás és azóta meg nem történt semmi.

Lehet a "rugalmas nyugdíjba vonálsról" egy kicsit többet tudni? (lust4life)

Kiss Péter: Ma minden fejlett országban ahol stabil nyugdíjrendszer van, a mi nyugdíjunkhoz hasonlóan magas a nyugdíjkorhatár. Közismert, hogy ez a döntés nálunk 93-ban született és 96-ban került bevezetésre. A többi országban ugyanakkor a magas korhatár mellett biztosítják a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségét - az általunk megvizsgált 35 fejlett ország 68 rendszeréből 67-ben. A következő lépés tehát Magyarország számára a magas nyugdíjkorhatár mellett - hasonlóképp mint máshol - az 5-7 évvel korábbi rugalmas nyugdíjba vonulás biztosítása. Azaz a választható korábbi nyugdíjba vonulás biztosítása. Arról kell a számításokat elvégezni, hogy milyen hosszú, bizonyára 30 évet meghaladó szolgálati idő, esetén nyílhat erre mód.

Mi a véleménye az utcán kéregető emberekről? (Trance)

Kiss Péter: Sajnálom hogy ilyen van Magyarországon és tragikus akkor ha valaki ilyen helyzetbe kényszerül, de azt is tudom hogy vannak kéregető maffiák akik visszaélnek az emberek ilyen helyzetével és az emberek bizalmát és szolidaritásérzékét is rombolják. Tény hogy az elmúlt években a szegények még szegényebbek lettek és egy szűk köre a gazdagoknak tovább gazdagodott. Ez baj hogy így történt mert pontosan akkor lehetne és kellene is kiegyenlíteni a társadalmi különbségeket, amikor 4-5 százalékos gazdasági növekedés pénzforrást biztosít, mint ahogy az elmúlt években 97-től kezdődően lehetett volna.

Az EU fizetési átlaga a cél

Mikor lesz Magyarországon végre a fizetés is EU közeli? (Trance)

Kiss Péter: Portugáliában, Spanyolországban és Írországban 8-10-12 év alatt közelítették meg az európai színvonalat mind a gazdaságban mind az életkörülményekben. A magyar fizetések vásárlóértéke ma hatoda az uniós átlagnak, miközben a gazdasági teljesítményünk Portugáliáéval összemérhető. Úgy gondolom, hogy az uniós csatlakozásunkat követően gyorsulva tudunk a bérekkel is felzárkózni s ennek legalább két uniós oka van: az egyik az unió szociális elkötelezettsége, hiszen az unió a szociális Európa vízióját tűzte ki maga elé, de ami ennél is fontosabb: az unió eddigi gyakorlata szerint magához emeli a belepő országok szociális standardjait.

Véleménye szerint van e mód arra, hogy a 40 fölöttieket megóvják az utcára kerüléstől? (misterio)

Kiss Péter: Ehhez sok dolgot kell egyidejűleg megváltoztatni. Az első, hogy több legyen a munkahely, a második hogy kedvezményt kapjanak (ez az átmeneti időszakban fontos), azok a munkáltatok akik 45 év feletti munkájukat elveszített vagy 50 év feletti férfiakat alkalmaznak.

Ön szerint a hazai oktatási rendszer megfelelő "arányban" termeli a különböző szakembereket? (lust4life)

Kiss Péter: A munkaerőpiac visszajelzései alapján nem, hiszen sokan a pályakezdők közül az iskolát követően azonnal munkanélkülivé válnak. Ez azt mutatja, hogy egyrészt kevés az új munkahely, másrészt pedig hogy a kereslet és a kínálat nem vág egybe. Biztos hogy a munkaerő kínálat, azaz a pályakezdők szakképzettsége oldalán kell elsősorban változtatni.

Növekszik a minimálbér

Tervezik-e a minimálbér növelését? (Trance)

Kiss Péter: Most szeptember 1-től növekszik a minimálbér netto tartalma, tehát az ami a zsebekbe jut. Mindenkinek az alkalmazotti adókedvezmény növelése miatt növekszik a nettó keresete, a minimálbérnél ez nettó hatezer forint.

Változik a munka törvénykönyve

Mi a véleménye, hogy rengeteg munkahelyre csak vállalkozói igazolvánnyal veszik fel a polgárt? (hASIk)

Kiss Péter: Ez baj hogy így van, ma alig van olyan biztosítási ügynök aki nem vállalkozó és hallottam hogy az őrző-védők között is elvárás hogy az alkalmazott vállalkozó legyen, sőt az újságírókat sem munkaviszony keretében alkalmazzak hanem vállalkozói igazolvánnyal. A problémát orvosolandó, most módosítani fogjuk a munka törvénykönyve szabályozását, és szándékaink szerint az új szabályozással elősegítjük hogy csak a valóban vállalkozó dolgozzon vállalkozóként, akit pedig alkalmazottként foglalkoztatnak, arra a munka törvénykönyve vonatkozzon. Megjegyzem a dolog arról is szól, hogy ne legyen olyan drága szabályszerűen munkaviszony keretében foglalkoztatni, ugyanis a bérköltségek magas volta az oka annak hogy az embereket megpróbáljak kiszervezni.

Antidiszkriminációs passzussal bővül a jog

A 2000/78/EC irányelv alapján az lenne a kérdésem, vajon 2003 novemberig megvalósul e nálunk is a munkajog területén az antidiszkriminációs passzus alkalmazása. Azaz belekerül e a jogba a szexuális orientáció fogalom is? (csuklas)

Kiss Péter: Igen, 2002. második félévében tervben van az antidiszkriminációs törvény benyújtása, ha jól tudom, az igazságügyi tárca készíti elő a szakmai tervezetet, s ez meg fog felelni az említett irányelvnek. A mai munkaügyi szabályozás - ha tételesen nem is - de tartalmában tiltja a szexuális orientáció szerinti diszkriminációt, mint általában a munkával közvetlenül össze nem függő körülmény figyelembe vételét.

Hajlandó lenne e találkozni a magyar meleg szervezetekkel, hogy az EU antidiszkriminációval kapcsolatos direktíváit egy egyeztetés során megtárgyalják? (csuklas)

Kiss Péter: Természetesen.

Augusztus 27-én (kedden) 13 órától Csehák Judit lesz a Társalgó vendége. Mindenkit szeretettel várunk.

Ajánlat:

Társalgó

Korábban:

Már nem államosítható a gázüzletág - László Csaba a Társalgóban