Elkezdte értesíteni a kirúgásról a dolgozóit a BKV

2016.03.02. 17:40

Csaknem száz, a korábban bejelentett csoportos létszámleépítésben várhatóan érintett munkavállaló előzetes értesítését kezdte meg a BKV. A munkavállalókat a névre szóló formanyomtatványon arról értesítik, hogy a felmondás közlésére 30 vagy 60 nap múlva számíthat.

A BKV megkezdte munkavállalóinak előzetes értesítését a létszámleépítésről szerdán. Mint arról az Origo is beszámolt, január végén a BKV a cég megváltozott piaci szerepével, valamint az utóbbi évek buszkiszervezési gyakorlata miatti egyharmadnyi teljesítményvesztéssel indokolta a tervezett - és már Tarlós István főpolgármester által korábban bejelentett - csoportos létszámleépítést.

1-2 hónap, és kirúgják 

Az előzetes tájékoztatást szolgáló, névre szóló formanyomtatványon a dolgozókat arról értesítik, hogy 30 vagy 60 napon belül megkapják az értesítést arról, hogy érintettek a leépítésben. Egyúttal az alkalmazottakat tájékoztatják a cégnél jelenleg betöltetlen álláshelyek típusáról, és nyilatkozniuk kell, hogy esetleg vállalnák-e valamelyik beosztást.

Ilyen munkakörökben van most hiány a BKV-nál:

  • betanított vasúti járműszerelő
  • biztosító berendezés műszerész
  • elektrikus
  • gépi anyagmegmunkáló
  • HÉV járművezető tanuló
  • metró műszaki ügyeletes
  • mozgólépcső szerelő gyakornok
  • pályamunkás
  • segédelektrikus
  • tabulátorkezelő
  • vasúti járműszerelő
  • villamos berendezés szerelő
  • villamos járművezető tanuló
  • villanyszerelő

A BKV korábbi közlése szerint várhatóan 96 embertől válnak meg, jellemzően autó- és trolibusz-karbantartóktól, de ez még nem a folyamat vége, mert "2016-ban további költségracionalizálások várhatók". A tájékoztatás kitért arra, hogy igyekeznek a távozók jövőbeni elhelyezkedését segíteni.

Csaknem száz dolgozójától válik meg a BKV

Forrás: MTI/Bruzák Noémi

Az elbocsátásról a BKV-nál működő egyik érdekképviselet, a Belföldi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetének elnöke az Origónak azt mondta, nem ért egyet a kirúgásokkal, mert a jelek szerint vannak területek, ahol eközben komoly létszámhiány van, ezek után érthetetlen számára. Feltette továbbá a kérdést: miért csak alkalmazottakat érint a csoportos létszámleépítés, vezetőket miért nem?  

KAPCSOLÓDÓ CIKKEK