Anyasági ellátások

A gyermeket vállaló családok különféle társadalombiztosítási illetve szociális ellátásokra is jogosultak, amelyeket többségben az édesanyák vesznek igénybe, bizonyos esetekben nincs azonban akadálya annak sem, hogy az apa, vagy a nagyszülő igényelje azt.  

A pénzbeli társadalombiztosítási ellátásokat (terhességi-gyermekágyi segély, GYED) szóban vagy írásban, külön jogszabályban meghatározott igazolások benyújtásával lehet igényelni visszamenőlegesen legfeljebb 6 hónapra.

A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelenteni, amelyet

• a kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében a kifizetőhely,
• ha az elbírálásra a Területi (Fővárosi) Államháztartási és Közigazgatási Információs Szolgálat (TÁKISZ) az illetékes, akkor a TÁKISZ,
• egyéb esetben a foglalkoztató székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztár

bírál el. Ugyanezen szerv folyósítja magát az ellátást is.

Ha a biztosított munkáltatója jogutód nélkül megszűnt, az igényt a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál kell bejelenteni. Annak, aki egyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban kötelezett egészségbiztosítási járulék fizetésére, a táppénz, illetve a terhességi-gyermekágyi segély vagy a gyermekgondozási díj iránti igényét annak a munkáltatónak kell elbírálni és az ellátást folyósítani, amelyiknél társadalombiztosítási kifizetőhely működik. Több - társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező - munkáltató által történő egyidejű foglalkoztatás esetén az elbírálás és a folyósítás az egészségügyi hozzájárulást fizető munkáltatónál történik. Ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes MEP-nél kell elbírálni az igényt.

A terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díjat havonta utólag folyósítják a bérfizetési napon, de legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap 10-éig.