[origo] címlap24 órakomment.huvidea[freemail]iWiW

[origo] állás

álláskeresés bér-fizetés külföldi munkavállalás munkajog tippek-tanácsok Top 10 állás Hirdetésfeladás Gazdaság állásexpo
tervezett átalakítássorskinevezés

300 elit tisztviselő sorsa még kérdéses

2006.08.16., 8:38|Utolsó módosítás:2006. 08. 16., 8:37|

Egyelőre nem tudni, hogy a tervezett átalakítások hogyan érintik majd a főtisztviselői kart. A 295 fős csoportot érintő utolsó kinevezések januárban zajlottak.

JÁTSSZ ONLINE!

A főtisztviselői kar csaknem 300 fős állománya a jelenleg is a Külügyminisztérium és a Miniszterelnöki Hivatal állományába tartozó főtisztviselő. A csoport tagjait az Orbán-kormány idején nevezték ki, tagjai pedig kiemelt fizetést és fokozott munkahelyi védelmet élveztek.

A közigazgatási csapatot az előző ciklus végén azzal a céllal hozták létre, hogy az elkövetkezendő 5 év során akkor is állományban maradjanak, ha a kormány már nem tart igényt a munkájukra. A kormányváltás után a főtisztviselők kinevezésének feltételeként szabták a nyelvvizsgát, a közigazgatási vagy jogi szakvizsgát és legalább ötéves szakmai gyakorlatot. A rendelkezési állomány és a kötelező foglalkoztatás időtartamát az előző 5 évről két évre csökkentették.

Ám az elitcsapat átalakítások utáni sorsa egyelőre nem tisztázott. Ez majd a közigazgatási reform és a teljesítményorientált fizetési rendszer megvalósulása után derül ki. Ami azonban biztos: 2006. július elseje óta államtitkárok és szakállamtitkárok már nem minősülnek köztisztviselőnek. Az előző ciklusban egyébként évente zajlottak a kinevezések- írja a Világgazdaság.   

Töltse fel önéletrajzát!
Feltöltött önéletrajzával könnyen és gyorsan pályázhat állásokra. Ráadásul, a munkaadók naponta keresnek az önéletrajzok között, hogy megtalálják a megfelelő jelölteket állásajánlataikhoz.
Önéletrajz feltöltés »
Töltse fel önéletrajzát!
Feltöltött önéletrajzával könnyen és gyorsan pályázhat állásokra. Ráadásul, a munkaadók naponta keresnek az önéletrajzok között, hogy megtalálják a megfelelő jelölteket állásajánlataikhoz.
Önéletrajz feltöltés »