Már nem csak a fizetés, a béren kívüli juttatás is számít

Bár továbbra is a fizetés nagysága az állásinterjúk legfontosabb kérdése, egyre többen érdeklődnek a béren kívüli juttatásokról is - derül ki a Világgazdaság cikkéből.

Hajdu Judit, a National Instruments Europe Kft. HR-igazgatója úgy tapasztalja, a bértárgyalások során főleg azok érdeklődnek ezekről, akiknek már van munkatapasztalata, így a volt munkahelyük által biztosított juttatásokhoz tudják hasonlítani az állásinterjún felkínáltat.

Vannak azonban olyan iparágak - például az építőipar -, ahol a béren kívüli juttatások nem tudtak igazán tért hódítani. A Betonút Zrt.-nél például egyáltalán nem jellemző, hogy az álláskeresők az interjúk alkalmával rákérdeznének ezekre - írja a lap.

Ennek az oka talán az, hogy a dolgozóink a bérjellegű juttatásokat preferálják - mondta el a lapnak Szikszai Éva, a cég személyzeti osztályának vezetője. A vállalat tapasztalata szerint - akik mégis rákérdeznek ezekre a lehetőségekre - általában a pénzügyi szférából érkeznek, vagyis olyan cégtől, ahol a cafeteria-rendszer már állandósult.