Állásbörzén jártunk: akiket a munkáltatók keresnek

Vágólapra másolva!
Az utóbbi hetekben három nagy állásbörzén is jártunk. A Budapesti Műszaki Főiskola, a Budapesti Corvinus Egyetem és a Miskoci Egyetem állásfórumain kiállítókat, munkáltatókat, HR-eseket arról kérdeztünk, kiket keresnek és hogyan zajlik a felvétel
Vágólapra másolva!

Szintén a borsodi megyszékhelyen beszéltünk Dr. Juhász Andrással, a Pedinfo Informatikai és Szolgáltató Kft. ügyvezetője. "Cégünk korábban elsősorban szoftver-, műszaki fejlesztésekkel foglalkozott, mostanra bővítettük a szolgáltatási palettát mérnökök állásközvetítésével. Központunk Miskolcon található, és ebbe a régióba keresünk tehetséges mérnököket. Sok a betöltetlen állás, a vállalatoknak szüksége van tehetséges, fiatal mérnökökre. A hozzánk jelentkezők kompetenciáit egy speciális kérdőív, a Predictive Index segítségével mérjük fel.
Az ügyvezető úgy látja, a termeléskiszolgáló mérnököknek és műszaki kereskedőknek a legjobbak az elhelyezkedési esélyeik az északkelet-magyarországi régióban.
"Multinacionális cégekhez való bejutáshoz elengedhetetlen a legalább középfokú nyelvtudás. Ezt követi a speciális szaktudás, a szakmai tapasztalat és referenciaként egy-egy termék, alkotás" - jegyezte meg Dr. Juhász András.

Három héten belül feldolgozzák a CV-ket

Pályakezdő gépész- és villamosmérnököket keresett miskolci, budapesti és dunántúli gyáraiba a cement-, betongyártással és kavicstermeléssel foglalkozó Holcim Hungária Zrt is. Benei Adrienn HR-igazgatótól megtudtuk, ezúttal három-négy pozícióval érkeztek. A beadott önéletrajzokat három héten belül feldolgozzák. Ezt követően az esélyes jelöltekkel telefonos interjút készítenek, majd személyes elbeszélgetésre hívják őket. Az érdeklődők szakmai felkészültségével összességében elégedettek voltak, a nyelvtudással azonban még vannak problémák.

Miskolcról Fehérvárra: mobilisak a magyar fiatalok

Több száz fővel - köztük sok gépészmérnökkel - bővül ebben az évben az autóalkatrészek gyártásával foglalkozó Denso Gyártó Magyarország Kft. Mezőközy Andás, HR menedzser elmondta, azért jöttek el Miskolcra, mert pályakezdő mérnököket is toborznak, és itt magas színvonalúnak tartják a mérnökképzést.
"Ugyan Székesfehérváron van magyarországi központunk, mégis azt tapasztaljuk, a miskolci hallgatók hajlandóak lennének lakóhelyet váltani, és 250 kilométerre elköltözni. Néhány éve még nehezebben mozdíthatóak voltak a hallgatók.
Elfogadunk papír önéletrajzot is, egyre többen azonban e-mailben küldik el pályázati anyagukat. A felvételnél nagyon fontos a legalább középfokú, vevői kapcsolattartók esetében a felsőfokú angoltudás. A pályázásnál ennek az elvárásnak a teljesítése sok végzősnél gondot okoz."

Az állásbörzék sora április 26-27-én - szerdán és csütötörtökön - a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem állásbörzéjével folytatódik.

Karácsony Zoltán - Takács Gabriella