A dolgozók harmada arra panaszkodott, nem kap elég visszajelzést teljesítményéről főnökétől. 40 százalék nem érzi azt, hogy nem tájékoztatják kellőképpen a cégnél és a cég körül zajló eseményekről. Emellett a dolgozóknak az is fáj, a vezetés nem kíváncsi véleményükre. Majdnem 70 százalék több lehetőséget szeretne kapni ötletei, gondolatai kifejtésére.
Elgondolkozásra adhat okot a vezetőknek, hogy az alkalmazottak kétharmada a tiszteletet is hiányolja elöljárójától. Még súlyosabb számadat: a dolgozók fele vagy új állás után kutat vagy lélekben már felmondott, és motiválatlanul végzi munkáját.