A béremelő hatás nagyrészt a közvetlenül az illető vállalat alkalmazásában állókra vonatkozik, ugyanakkor kisebb mértékben a helyi beszállítói háttér munkavállalóira is továbbgyűrűzhet. A tanulmány szerint egyébként az FDI-beruházások bérnövelő hatása lkevésbé érzékelhető a fejlett országokban, ahová a szerzők - OECD-tagként - Magyarországot is sorolják.
Nem biztos, hogy a multik javítják a munkakörülményeket
Ellentmondásosabb a kép a nem bérhez kapcsolható munkakörülmények esetében. Jóllehet a külföldi tulajdonban lévő cégeknél - különösen a fejlődő országokban - általában jobbak a viszonyok, egyáltalán nem biztos, hogy egy eredetileg helyi tulajdonban lévő vállalat dolgozóinak a munkakörülményei javulnak az után, hogy egy multi megvásárolta az alkalmazójukat.