A kitüntetés célja, hogy a főváros megbecsülését fejezze ki a munkahelyi esélyegyenlőség megerősítéséért cselekvő, példamutató munkáltatók felé. A hátrányos helyzetű csoportok védelmét jogszabály írja elő, a diszkriminációt pedig hivatal bünteti, mégis a jó példák, a modellértékű programok ritkák. A kreatív és érzékeny munkáltatókra hívja fel a figyelmet az elismerés.
A pályázati kiírás - amelyre szeptember 15-ig lehet jelentkezni - hamarosan megjelenik.