A főnök személye a legfőbb felmondási ok

Nem a fizetés, a munkaidő vagy az éves bónusz határozza meg a dolgozók munkahelyi elégedettségét, sokkal inkább a főnök vezetői képessége. Utóbbival a németek többsége elégedetlen. Egy átfogó egyetemi felmérés szerint a vezető személye az első számú felmondási ok.

A bochumi Ruhr Egyetem Pszichológia tanszékén végzett felmérésben 3500 munkavállaló értékelte vezetőjéhez való viszonyát. Csak 20 százalék volt elégedett, 56 százalék egyáltalán nem. Majdnem minden negyedik (23 százalék) válaszadó a legrosszabb pontszámot adta főnökének.

A válaszokból kitűnik, hogy a dolgozói elégedettség elsősorban a főnök megítélésétől függ (40 százalék szerint) csak kisebb mértékben a fizetéstől vagy a munkaidőtől. Hogy mire vágynak leginkább a dolgozók? Egy olyan vezetőre, aki bízik bennük, fair módon bánik velük és jó a feladatok menedzselésében. Úgy tűnik, erre a vezetők többsége nem képes - írja a Süddeutsche Zeitung német napilap.