Munkaerőfelvétel az asztrológia segítségével

Az asztrológiát nyugaton előszeretettel alkalmazzák a munkaerő- kiválasztáskor - mondta el a Világgazdaságnak Égető-Szabó János, a Sirius 21 Asztrológia Kutató és Oktató Központ igazgatója.

Az igazgató szerint az asztrológia elég megbízható válaszokkal szolgálhat például egy ember karrierútjának kérdéseire. Ugyanígy az elemzések rávilágíthatnak arra, hogy valaki mennyire alkalmas vezetőnek, illetve vezetőként milyen tulajdonságai a dominánsak.

Az asztrológusok ugyanakkor hangsúlyozzák: ők csak modellezni - és nem megjósolni - tudják egy ember életútját, arra adhatnak válasz, hogy karrierünkben milyen lehetőségekkel és milyen nehézségekkel kell számolnunk, vagy hogy munkavállalóként az asztrológia által megfejtett habitusunk, tulajdonságaink alapján milyen típusú állás, illetve munkahely a legmegfelelőbb a számunkra - írja a lap.

Péterfy Gabriella asztrológus arra hívta fel a figyelmet, hogy bár fontos következtetéseket lehet levonni a csillagokból, ez semmiképp nem lehet döntő momentum a kiválasztási folyamatban.

A bak igazi főnök típus

A lap példákat is hoz az egyes csillagjegyekre. A bak szigorú és realista, igazi főnök típus. Bár nem dicsér, de rendszerető, respektálja a teljesítményt. Szívós, kitartó, emellett precíz.
Javasolt foglalkozások: közgazdász, alpinista, bányász, vállalatvezető.