Teljesen hiábavalónak bizonyult korlátozást bevezetni a nagybankok vezetőinek jutalmazására, a tavalyi adatok azt mutatják, hogy a legtöbben fittyet hánytak a szabályozásra.
Az Európai Bankfelügyelet (EBA) nemrég közölt adatai szerint tavaly
4133 bankár vett fel egymillió eurónál magasabb jutalmat év végén,
a legtöbben brit székhelyű banknál dolgoznak.
Az EBA bónuszkorlátozása értelmében a jutalom elvileg nem lehet magasabb az alapfizetés száz százalékánál, de ennek dupláját is kifizethetik abban az esetben, ha az adott pénzintézet részvényesei ehhez hozzájárulnak.
A tavalyi jutalmak azonban azt tükrözik, hogy
rengeteg kivételt tettek azon az alapon, hogy a korlátozás bevezetése ellen a brit bankok annak idején tiltakoztak.
A legkirívóbb bónuszt egy brit befektetési bankár vágta zsebre: 34 millió euró (10,5 milliárd forint) év végi jutalomban részesült az évi 199 ezer euró alapfizetését kiegészítendő. A bankfelügyelet összesítése szerint a kimagasló fizetésben részesülő bankárok száma évről évre emelkedik. 2015-ben egyharmaddal volt több az előző évhez képest, akkor ezt azzal indokolták, hogy az euró gyengült a fonthoz képest.
Az átlagos bónusz a korlátozás ellenére 2015-ben már a fix fizetések 127, tavaly pedig a 147 százalékát tette ki, és zömében a befektetési vezetők körében lépték túl a keretet.
Esetükben a jutalom az alapfizetés közel ötszörösét tette ki. A legtöbbet a brit bankárok keresték tavaly,
akadt olyan, aki nyolcmillió euró bónuszt kapott a évi 11 millió eurós fizetése mellé,
írja a brit lap.
A szabályozás semmibe vétele különösen annak fényében visszás, hogy
több nagybank még ma is azokat a bírságokat fizeti, amelyeket a pénzügyi válság előtti, az ügyfeleket félrevezető csalások miatt szabtak ki.
A dollármilliárdokat kitevő büntetések kifizetése után egyik bankvezetőnek sem kellett személyesen büntetőjogi felelősséget vállalnia a csalásokért, ahogy a bónusztörvény megszegése sem jár most retorzióval.