Vágólapra másolva!
Egy tűzről pattant indiai nőt neveztek ki a Pepsi élére augusztusban: Indra Nooyi ezzel 51 évesen bekerült a Forbes magazin "a világ 50 legbefolyásosabb asszonya" listájára. Az 500 legnagyobb amerikai vállalatból jelenleg csak 11 élén áll nő, az egyikük Nooyi.
Vágólapra másolva!

Indra Nooyit a Forbes magazin idén beválasztotta az "50 legnagyobb hatalommal bíró nő" listájára. A The Ecomist szerint az indiai üzletasszony minden bizonnyal a világ legjelentősebb női cégvezetője lesz: méltó legyőzője a listán Carly Fiorinának, a Hewlett-Pacquard (HP) főnökének, aki 2005-ben birtokolta a lap szerint ezt a címet.

Bár egyaránt az Archer Daniel Midlands (ADM) nevű, mezőgazdasággal foglalkozó vállalatnak - amelynek a vezetője Patricia Woertz -, és a Krfatnak -, amelynek élén Irene Rosenfeld áll - egy kissé nagyobb a forgalma, mint a Pepsinek, de ez utóbbi cég, jelen pillanatban a legnagyobb olyan tőzsdei értékkel bíró vállalat, amelyet egy nő vezet.

A lap "Amerika 500 legnagyobb cége" listáján, mindössze 11 olyan vállalatot találunk, amelynek az élén nő áll (1994-ben még egy női vezető sem volt a legerősebb cégek tetején!): ez mindössze 16 százalék női vezérigazgatást jelent. Annak ellenére, hogy az amerikai munkaerőpiacnak csaknem a felét nők teszik ki, ez bizony elég soványka eredmény.

Még szebb Nooyi története azzal a részlettel, hogy ő, ráadásul egy férfi vetélytársa ellen küzdött meg a pozícióért: az elnök-vezérigazgatói posztra esélyes volt még Michael White is, a Pepsi nemzetközi hálózatának a feje.

"A dolgok a jó irányba haladnak, de még mindig sok a tennivaló" - kommentálta az előléptetést Deborah Soon, egy, a női munkavállalásért és karrierért lobbizó, amerikai tanácsadócég vezetője.

"Mivel annyira kevés a női "nagyfőnök", akár tetszik ez nekik, akár nem, szerepmodellek válnak belőlük" - mondta a The Economistnak Deborah Soon. - "Ráadásul," - tette hozzá - "Indra Nooyi még a bőrszíne miatt is megkülönböztetett szerepben lesz."

Amerika legtöbb női vezetője a kereskedelmi szektorban dolgozik, és ez nem is meglepő, hiszen a szektor fogyasztói többnyire nők, így nem árt a női szemléletmód a stratégia kialakításakor. Amerikában a '80-as években kezdődött el a nők főleg márkamenedzserekként való kinevezése, és mostanra a középvezetők körülbelül egynegyede nő. Egy, a The Economist által megemlített kutatás szerint azoknál a cégeknél, ahol erős a "női vonal", a vállalat pénzügyi eredményei is imponálóbbak.

Forbes

Indra Nooyi mindig is tisztában volt azzal, hogy nőként nehezebb a helyzete az üzleti szférában, pláne úgy, hogy még csak nem is amerikai, hanem indiai. Attól sem bízta el magát, hogy 1994-ben kinevezték a Pepsi elnökévé (vezérigazgató csak idén lett!), mert azt tartotta: "egy dolog megkapni a pozíciót, de egy másik azt meg is tartani, és az utóbbihoz kétszer annyit kell dolgozni".

A Pepsi üzleti eredményei

Az üdítőital- és rágcsálnivaló-gyártó cég adózás előtti nyeresége tavaly 5,9 milliárd dollár volt, másfélszer annyi, mint 2001-ben, amikor is Steve Reinemund átvette a cég irányítását. 2005-ben a forgalom értéke elérte a 32,6 milliárd dollár, ez 38 százalékkal nagyobb, mint öt évvel korábban. A legnagyobb eredmény viszont, hogy Reinemund "királysága" alatt a Pepsinek először sikerült a nagy riválisát, a Coca-Colát legyőznie a tőzsdepiacon.